Перейти к основному содержанию
от

Только что был выпущен новый документ ИСО, затрагивающий тему охраны труда и критериев оценки безопасности.

Ежегодно не менее 2,78 миллионов человек погибают от несчастных случаев на работе или от профессиональных заболеваний, и это не говоря уже о тех сотнях миллионов, которые хотя и остались в живых, но получили серьезные травмы. Таким образом, издержки для всего общества оказываются просто огромными, что толкает его к принятию соответствующих законов и значительным инвестициям в охрану труда и техники безопасности. Но как же узнать, работают ли принятые меры, и насколько они влияют на ваших сотрудников?

ИСО/ТК 24179 Менеджмент людских ресурсов. Охрана труда и критерии безопасности, является первой частью большой серии технических спецификаций (ТС) и руководств, обеспечивающих сопоставимые меры как для внутренней, так и для внешней отчетности в области управления человеческими ресурсами. Она непосредственно связана с данными по охране труда и технике безопасности и особенно освещает те вопросы, которые следует учитывать при интерпретации данных аспектов. Это, в свою очередь, не только поможет в принятии решений о принятии соответствующих мер, но и будет полезно при предоставлении отчетности внешним заинтересованным сторонам, таким как регулирующие органы и инвесторы.

ТК охватывает такие области, как потеря рабочего времени в результате травмы на производстве, несчастные случаи и болезни, количество аварий, процент людей, прошедших обучение в области охраны труда и техники безопасности, и многое другое. Она помогает осуществлять сравнение показателей во временном диапазоне, как по целям, так и по ожиданиям отрасли или организации.

Нил Маккормик (Neil McCormick), руководитель рабочей группы экспертов, разработавшей ISO/TS 24179, заявил, что целью серии документов по данным критериям охраны труда является поддержка эффективного использования стандарта ISO 30414, Менеджмент человеческих ресурсов. Руководящие указания для отчетности по внутреннему и внешнему человеческому капиталу и других связанных с ним стандартов.

«В настоящее время мы разрабатываем спецификации, которые будут охватывать около 70 различных показателей, таких как производительность, затраты, подбор персонала, мобильность и текучесть кадров, и многое другое», - сказал он.

«Данные спецификации будут полезными инструментами для организаций. С их помощью организации смогут повысить производительность труда, соответствовать нормативным требованиям и иметь более четкое представление о своей же деятельности во многих областях, чтобы принимать наиболее эффективные решения для компании и ее сотрудников».

Другие технические спецификации в этой серии, находящиеся в настоящее время в разработке, будут охватывать соблюдение требований и этику, затраты компании, этническое и социокультурное многообразие, руководство, организационную культуру, навыки и возможности, планирование замещения кадров, а также ситуацию дефицита рабочей силы.

Стандарт ISO/TS 24179 был разработан техническим комитетом ИСО/ТК 260 Управление персоналом, секретариат которого ведется ANSI, членом ИСО от США. Данный стандарт можно приобрести у вашего национального члена ИСО или в интернет-магазине ИСО.

Соответствующая информация

Контакты

Clare Naden
Clare Naden

+41 22 749 0474

Стандарт/ы

Комитет/ы

Press Contact

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах.