Résumé
ISO 30408:2016 des lignes directrices et propose de mettre en place des outils, processus et pratiques destinés à favoriser le développement et l'amélioration continue d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation.
Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif.
ISO 30408:2016 ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou autres organes de représentation.
Informations générales
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État actuel: ProjetStade: Nouveau projet enregistré au programme de travail du TC/SC [20.00]
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Edition: 2
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Comité technique :ISO/TC 260
- RSS mises à jour
Cycle de vie
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Précédemment
PubliéeISO 30408:2016
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Actuellement
